Leonid José
Herrera Quijarro
Gestión del Talento Humano · Aprendizaje Corporativo · IA Aplicada a la Productividad
Perfil Ejecutivo
Consultor senior con más de 25 años de experiencia directa y documentada en gestión estratégica del talento humano, diseño instruccional corporativo, transformación digital de RRHH e inteligencia artificial aplicada al mundo laboral.
Fundador de didaccion.com, ecosistema integrado de conocimiento y consultoría para organizaciones latinoamericanas que combina libros especializados, programas de capacitación corporativa y consultoría estratégica con metodologías accionables — diseñadas para implementarse en el contexto real de cada organización.
Docente activo en pregrado y postgrado en GTH, Innovación, Business Intelligence e IA Aplicada. Experto certificado en gestión ágil de proyectos (Scrum/Trello/Jira), People Analytics y administración de plataformas LMS/LXP nacionales (Moodle). Metodologías propias probadas en multinacionales, entidades bancarias, ONGs y universidades. Visión agnóstica e independiente de proveedores: el criterio técnico está al servicio del cliente.
Áreas de Especialización
Competencias core para la transformación organizacional
Gestión Estratégica del Talento
Diseño Instruccional Corporativo
Transformación Digital de RRHH
Aprendizaje Corporativo (LMS/LXP)
Metodologías Ágiles (Scrum / OKRs)
Consultoría Organizacional
Capacitación a Gran Escala
Gestión por Competencias
EdTech & Plataformas Digitales
Desarrollo de Liderazgo
IA Aplicada a RRHH
People Analytics & KPIs de Talento
Dirección Estratégica de Proyectos
Evaluación del Desempeño
Métricas de Impacto Logradas
Resultados tangibles obtenidos en proyectos de transformación, selección 4.0, desarrollo organizacional y eficiencia operativa.
Enfoque Metodológico
Ecosistema integrado diseñado para implementarse en el contexto real de las organizaciones.
Libros Especializados
Desarrollo de bases teóricas y metodologías accionables ('para el lunes siguiente').
Programas de Capacitación
Talleres corporativos modulares (Agile, Diseño por Competencias, IA en RRHH).
Consultoría Estratégica
Diagnóstico organizacional, diseño formativo e implementación in-company.
Experiencia Profesional
Trayectoria consolidada gestionando el talento, liderando proyectos de tecnología y desarrollando ecosistemas de aprendizaje a gran escala.
Fundador & Consultor Principal
Didaccion.com
Ecosistema de conocimiento y consultoría en GTH, aprendizaje corporativo e IA aplicada al trabajo.
- Diseño y lanzamiento del modelo de negocio integrado: libros especializados → programas de capacitación → consultoría estratégica con metodologías propias orientadas a impacto medible en KPIs de talento.
- Desarrollo del primer libro especializado en Gestión por Competencias: metodología accionable 'para el lunes siguiente' dirigida a directivos y gerentes de RRHH en Bolivia y América Latina.
- Estructuración de propuestas de consultoría corporativa in-company (diagnóstico organizacional, diseño formativo y acompañamiento en implementación) para empresas medianas y grandes.
- Diseño de currículo formativo modular para talleres corporativos: Agile con Trello, Diseño por Competencias, IA en Talento Humano; calibrado para contextos de transformación digital latinoamericana.
- Posicionamiento como referente en IA aplicada a RRHH con criterio agnóstico e independiente de proveedores tecnológicos.
Coordinador Nacional del C.N.I.D.A.I.
Ministerio de Salud y Deportes – CEUB – Col. Médico de Bolivia
Máxima instancia de coordinación interinstitucional para la formación de profesionales de salud en los 9 departamentos.
- Diseño del Plan Estratégico 2026–2028 con OKRs, FCE y KPIs: metodología de gestión por resultados aplicada a organismo público nacional, articulando 3 instancias ministeriales y 9 departamentos.
- Centralización y digitalización de información operativa dispersa; construcción participativa de visión, misión y valores institucionales.
- Rediseño de la estructura organizacional: elaboración del nuevo MOF alineado directamente a los objetivos estratégicos, optimizando roles y flujos de decisión.
Coordinador Nacional de Selección y Capacitación
Universidad Privada Franz Tamayo – UNIFRANZ
Lideré la estrategia nacional de talento de la universidad con mayor crecimiento en Bolivia: 5 estrellas QS · Great Place To Work 2023–2025 · planilla de 200 a 550+ colaboradores.
- Transformación al modelo Selección 4.0: reducción del 40% en tiempo de contratación, incremento del 25% en atracción de perfiles estratégicos → UNIFRANZ posicionada como el 5° Mejor Lugar para Trabajar en Bolivia (Great Place To Work).
- Plan Estratégico de Capacitación Digital Nacional: capacitación de +1.600 docentes y 550 administrativos en competencias digitales (TIC, TAC y TEP), garantizando continuidad académica durante la pandemia y elevando en 30% la tasa de finalización de programas internos.
- Plataforma nacional Moodle/LXP: mejora del acceso formativo para +14.500 docentes y 100 colaboradores, con aumento del 60% en uso efectivo de herramientas virtuales — la mayor implementación LMS corporativa del país.
- Modelo de evaluación del desempeño OKRs + feedback continuo: mejora del 35% en engagement y 20% en retención de talento clave; primer sistema de People Analytics institucional para anticipación de contrataciones.
- Diseño de programas de liderazgo y planes de sucesión: 70% de cargos críticos cubiertos con talento propio; reducción de costos de reclutamiento externo.
- Co-creación del Observatorio Nacional del Trabajo: estudios de empleabilidad utilizados por la CNC, CNI y Pacto Global.
Analista Nacional Generalista de Capital Humano
UNIFRANZ
- Gestión integral de nómina y beneficios de +200 colaboradores con 100% de cumplimiento normativo ante el Ministerio de Trabajo, AFPs y CNS.
- Implementación del PSST: reducción del 20% en incidentes laborales y mejora del 15% en clima organizacional.
- Dashboards de People Analytics para monitoreo de rotación, desempeño y clima: primer sistema de analítica de talento operativo.
- Integración de ERP educativo y migración a sistemas propios: reducción del 35% en tiempos administrativos del área.
Consultor Implementación Moodle - Postgrado (Feb. 2024)
Universidad Católica Boliviana – UAC-CP
Configuración, personalización e integración de Moodle: definición de roles, permisos, módulos educativos, autenticación y optimización de rendimiento y seguridad.
Consultor Actualización Docente - TICs, TACs, TEPs e IA (Nov-Dic 2023)
Universidad Central de Bolivia – UNICEN Santa Cruz
Diseño e impartición de programa de actualización en 4 módulos: TIC/TAC/TEP, Herramientas digitales, Estrategias de enseñanza y fundamentos de IA en Educación.
Consultor Implementación Moodle – COVID-19 (Jul-Ago 2020)
Universidad Católica Boliviana – UAC Carmen Pampa
Implementación ágil (Scrum) de Moodle en emergencia: capacitación exitosa de 2 técnicos, 6 administrativos, 48 docentes y ~400 estudiantes en 8 semanas.
Responsable Regional de Capacitación y Desarrollo (Jul 2015 - Sep 2016)
Banco Unión S.A.
- Capacitación para 1.470 funcionarios (48.510 hrs en 2015) impactando competencias crediticias.
- Desarrollo de Escuela de Microcrédito (EMBUSA): retención >15% primeros 6 meses.
- Primer sistema de seguimiento de ROI de capacitación.
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Consultor Cierre Programa (2009) · Conservación Internacional Bolivia
Gestión de cierre exitoso de programa internacional sin prolongaciones: rutas críticas, actualización de avances y alertas. -
Coordinador de Proyectos RRHH/Tecnologías (1999-2005) · Santillana de Ediciones
+30 proyectos simultáneos, reducción del 20% en tiempos. Círculos de calidad con 30% menos incidencias. -
Consultor Centro CAPTIC (2002-2003) · EnBolivia.Com
Diseño e implementación: formación de +500 profesionales en TIC. -
Asistente de Formación (1997-1998) · FUNDES Bolivia
Coordinación de talleres para PYMEs; primera BDD de clientes de la fundación.
Docencia Universitaria
Docente en Pregrado y Postgrado | UCB · UNIFRANZ · UAC-Carmen Pampa | 2003 – Presente
Más de 500 estudiantes formados con índice de aprobación superior al 85%; metodologías activas (ABP, Flipped Classroom) con integración permanente de IA y herramientas digitales.
Educación Formal
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Diplomado en Gestión del Talento Humano
Universidad Privada Franz Tamayo – UNIFRANZ | 2018
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Diplomado en Educación Superior
Mención: TIC aplicadas a Educación Superior por Competencias
UNIFRANZ | 2017
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Licenciatura en Ingeniería Comercial
Nota de grado: 90/100
Universidad Privada Franz Tamayo – UNIFRANZ | 2005
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Especialización en Business Intelligence
Microsoft Power BI (Intermedio y Avanzado)
COGNOS Cochabamba | 2017
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Especialización en Dirección Estratégica de Proyectos
Microsoft Project (Niveles I, II, III Experto)
Wiñay Pacha · New Horizons | 1999–2003
Perfil de Competencias
Desarrollo Profesional Continuo
Inteligencia Artificial (UNIFRANZ Exec. Ed) · Historias de Usuario Scrum (Platzi) · Reclutamiento Agile (Crehana) · WordPress Esencial/Avanzado/REST API (LinkedIn) · Gestión Ágil con Trello · Productividad con IA.
Scrum Esencial · Salud y Bienestar Empresarial · Transformación Digital: Liderazgo · Transformación Digital Aplicada (Netzun).
Diseño de Programas de Formación · Equipos OKRs · KPIs Selección · Liderazgo Híbrido · Aprende SCRUM · Microsoft 365 · Project 2019 / Online Prof.
Stack Tecnológico & Metodológico
GTH & People Analytics
Gestión por Competencias · Evaluación del Desempeño · OKRs · KPIs de Talento · Selección 4.0 · People Analytics · Planes de Sucesión · Clima Organizacional · Dashboards de RRHH
EdTech & LMS
Moodle (Administración Nacional) · LearnPress · WooCommerce · WordPress · Diseño Instruccional · SCORM · H5P · Bloom's Taxonomy · Flipped Classroom · ABP
IA & Productividad
ChatGPT Plus · Claude Pro · Microsoft Copilot · Looker Studio · Power BI (Avanzado) · Excel (Macros)
Gestión de Proyectos
Microsoft Project (Experto) · Jira · Trello · Scrum · PMI Framework · Rutas Críticas · OKRs
Detalles Generales
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Idiomas
Español (Nativo) · Inglés (Técnico)
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Ubicación
La Paz, Bolivia
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Disponibilidad
Bolivia & Latam (Presencial / Remoto)
Referencias Profesionales
Contactos verificables disponibles a solicitud (información de contacto parcial mostrada por privacidad).
Cinthia Ashanti Romero
Directora de Capital Humano – UNIFRANZ
☎ 70627327
Carola Ossio
Gerente General – Editorial Santillana Bol.
☎ 77602560
Martín Acosta Peró
Subgerente Regional de RRHH – Banco Unión
☎ 70627327
Fernando Mompó Siles
Gerente General – FUNDES Bolivia
☎ 2418148
MSc. Carlos Perrogón Ayala
Vicerrector – UNICEN Santa Cruz
☎ 72104044
MSc. José Rodríguez Quisbert
Director Académico – UNICEN Santa Cruz
☎ 73710159